แพทย์พรรษ-ฒะ-นา  คุณภาพ

                                                                                                                                                                                                                                            โดย  นายแพทย์พรรษ  กรรณล้วน

                                                                                                                               รพ.จิตเวชขอนแก่นราชนครินทร์

 

                                บทบาทหน้าที่สำคัญของแพทย์  คือการรับผิดชอบต่อชีวิต และความปลอดภัยของผู้ป่วย  ในแต่ละวันมีผู้ที่รอความช่วยเหลือจากเราเป็นร้อยๆ คน  .. 

ผมว่าคุณค่าของความเป็นแพทย์อยู่ตรงนี้เอง  เมื่อเราได้ให้การดูแลรักษา  ได้ทำหน้าที่ของตัวเองอย่างดีที่สุด  คงไว้ซึ่งศรัทธาของวิชาชีพและสามารถช่วยชีวิตผู้อื่นได้

                                แล้วในฐานะสมาชิกคนหนึ่งขององค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยระบบคุณภาพ  มีการพัฒนาที่ต่อเนื่องยาวนานทั้งเรื่องของ 5 ส, ISO, HA  โดยผมมีโอกาส

ได้เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการพัฒนาคุณภาพในฐานะทีมนำทางคลินิก  คำถามในใจคือ  “ผมจะช่วยให้องค์กรมีการพัฒนาต่อไปได้อย่างไรบ้าง

                                ช่วงแรกของการทำงาน  เพราะเป็นน้องใหม่และต้องรับผิดชอบงานที่มีความสำคัญ  ยอมรับว่าต้องเจอกับบททดสอบและการวิพากษ์วิจารณ์หนักพอสมควร

แต่ไม่เคยทำให้ผมท้อถอย  ทุกคำวิจารณ์ถือเป็นเรื่องธรรมดา  น้อมรับไว้เพื่อเรียนรู้และพัฒนาตัวเอง

                                ผมเชื่อมั่นว่าถ้าเราตั้งใจจริง  ไม่มีอะไรที่จะเป็นไปไม่ได้  ผมเชื่อมั่นในศักยภาพของคนทุกคน  องค์กรของเราอาจจะพบกับปัญหาอุปสรรค 

ทำให้ขับเคลื่อนไปได้ค่อนข้างช้า  แต่ถ้าพวกเราช่วยกัน  เราจะต้องทำได้เหมือนที่คนอื่นๆ เขาทำได้มาแล้ว

                                ผมเริ่มต้นศึกษาระบบคุณภาพตามมาตรฐานต่างๆ ที่โรงพยาบาลนำมาใช้  ศึกษาบทบาทหน้าที่ของทีมนำทางคลินิกที่ตัวเองรับผิดชอบ  จนเริ่มรู้ว่าจะต้อง

ทำอะไรบ้าง  ต้องประสานงานกับใคร  ต้องเชื่อมโยงกับทีมไหนบ้าง  และก็ได้รู้ว่าการจะทำให้งานสำเร็จไม่ใช่เรื่องง่ายๆ เลย  

                                สิ่งสำคัญในกระบวนการทำงานนอกจากระบบที่เข้มแข็งแล้ว  .. “คน”  คือปัจจัยสำคัญที่เราต้องพัฒนา  ระบบจะก้าวไปไม่ได้เลย  ถ้าคนของเราอ่อนแรง 

หมดไฟ  ..  จากเดิมที่พุ่งความสนใจไปที่ประสิทธิผลของงาน  แต่กระบวนการพัฒนาคุณภาพสอนให้รู้ว่าต้องใส่ใจคุณภาพของคนด้วย  เพื่อนของเราที่อยู่ข้างๆ 

เป็นยังไงบ้าง  มีอะไรเกิดขึ้นกับเขา  และผมจะช่วยเขาได้ยังไง  .. 

                                ผมพบว่า  ..  มิตรภาพที่ดี  การให้กำลังใจกันและกัน   ให้ความช่วยเหลืออย่างจริงใจ และการไม่ทอดทิ้งกัน เป็นสิ่งสำคัญ  กำลังใจเล็กๆ จากเราอาจมี

ความหมายยิ่งใหญ่สำหรับเพื่อนบางคนที่กำลังท้อแท้   .. 

                                ความสำเร็จในความหมายของผม  นอกจากผลการทำงานที่มีคุณภาพ  การได้รับความเชื่อมั่นไว้วางใจจากเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาแล้วนั้น 

สิ่งที่สำคัญคือ  การได้ช่วยให้เพื่อนของเรามีรอยยิ้ม  มีพลังใจ  และก้าวเดินต่อไปได้อีกครั้ง.